Beratung

Ziel unserer Beratung ist zwar auch die Steuerminimierung, wir wollen aber vor allem für Sie wirtschaftlich sinnvolle Lösungen unter optimaler Einbindung steuerlicher Effekte erreichen. Wir zeigen Ihnen bei Investitionsfragen in detaillierten Planungsrechnungen die Auswirkungen auf Liquidität, Rentabilität und langfristige Steuerbelastung.

Nachfolgeregelung

In den nächsten Jahren steht in Deutschland eine sehr große Anzahl von Generationswechseln an. Der Fiskus hat in diesem Zusammenhang entsprechende Steuereinnahmen bereits eingeplant.

Nach aktuellen Statistiken schaffen dabei nur 60% der aktuellen Nachfolger den Sprung in die zweite und sogar nur 32% in die dritte Generation. Der Spruch

> Der Vater erstellt´s, der Sohn erhält´s, beim Enkel zerschellt´s <

beschreibt sinngemäß die traurige Wahrheit. Allerdings muss es nicht so weit kommen. Bei frühzeitiger, sorgfältiger und umfassender Planung und Vorbereitung können neben rechtlichen und steuerlichen Fragen auch alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen angemessen geregelt werden.

Die Chance, durch einen gleitenden Übergang, ohne Zeitdruck, eine erfolgreiche Übergabe zu erreichen, erhöht die steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten erheblich. Zusätzlich nimmt der Spielraum zur nachhaltigen Ausräumung zwischenmenschlicher Konflikte zu.

Eine Unternehmensnachfolge ist ein dynamischer Prozess, der aus den verschiedensten Blickwinkeln betrachtet werden muss. Die Einbeziehung von Management-Beratern, Rechtsanwälten und Steuernberatern ist grundsätzlich sinnvoll. Nicht selten sind zusätzlich "Mentor"-Fähigkeiten notwendig, um Zielkonflikte frühzeitig zu vermeiden.

Eine erfolgreiche Übertragung und Nachfolgeregelung verlangt ein aktives Management durch den bisherigen Unternehmer.
Dies ist seine ureigene Aufgabe, die ihm niemand abnehmen kann.

Wichtige Eckpunkte zur erfolgreichen Umsetzung sind unter anderem

Klarstellung der IST-Situation - Zieldefinition - Konsens - und eine sorgfältige Risiko-Analyse

zur Vermeidung von Managementfehlern. Dies sind wichtige Grundlagen zur weiteren Entwicklung bestmöglicher Steuer- und Vertragsstrategien. Die Unternehmensbewertung, die Betrachtung der Vermögens- und Liquiditätssituation, die Substanz der Vermögenswerte und ihre steuerliche Positionierung sind wichtige Beurteilungskriterien zur Strategieentwicklung.

Das Vorhandensein von stillen Reserven und Pensionszusagen spielen ebenfalls ein wichtige Rolle in der Gesamtbetrachtung.

UNSER ANSATZ: Durch den Einsatz von verschiedensten Instrumenten, von Schenkung bis zum Einsatz von periodisch vereinbarten Rentenzahlungen, können die anfallenden Steuern erheblich reduziert werden.

Daher ist die Entwicklung einer individuellen Lösungsstrategie für unsere Mandanten als FULL-Service-Initiative unser Beratungs- und Umsetzungsziel. Wir stehen insbesondere bei den rechtlichen Teilaufgaben in enger Zusammenarbeit mit unseren juristischen Partnern.

Optimale Ziellösung ist unser Credo und bedeutet für unsere Mandanten minimale Steuerbelastung bei maximalen betriebswirtschaftlichen und persönlichen Erfolg.